政府工作报告

---2011年3月6日在安福镇第一届人民代表大会第七次会议上

安福镇镇长  陈 凯

各位代表：

现在，我代表镇人民政府，向大会报告政府工作，请予审查，并请其他列席人员提出意见。

一、2010年工作回顾

2010年，是“十一五”收官之年，也是安福镇社会大局稳定，发展成效显著的一年。在县委、县政府正确领导下，全镇上下坚持以招商引资为抓手，以城市创建为平台，以优化环境为保障，以改善民生为目标，团结拼搏，克难奋进，圆满完成了年初确定的各项目标任务。全年实现地区生产总值12.11亿元，同比增长15%；镇本级实现财政收入2835万元，增长12%；城镇居民可支配收入14623元，农民人均纯收入5092元，分别增加1566元、546元。各项事业全面进步，社会大局保持稳定，开创了经济社会发展的新局面。

1.突出工业项目建设，加快了强镇步伐。坚持把项目建设作为兴工强镇的主抓手，强力推进招商引资首位战略，共引进各类项目16个，其中，在建项目12个，投资规模7.69亿元，到位资金8920万元；签约未动工项目4个，投资总规模3.85亿元。总投资2亿元的泰富新型建材项目，已到位资金1200万元；总投资2.8亿元的中航精工项目，已完成前期土地平整工作，正加紧厂房建设。安福拖拉机、戴胡子食品、梅溪家俱厂、预制厂、织衣厂、寒溪平安加汽站等一批项目相继建成投产。同时，积极争国投项目支持，共到位国投资金700万元。

2.突出农业基础建设，激发了三农活力。产业特色逐步形成。在巩固提升传统农业基础上，充分发挥近郊优势，着力打造安福农业特色，形成了以梅溪、九姊、文塘、清水等村居为主的粮食高产示范片；落实油菜播种面积8700亩，建起了以清水、九姊、梅溪等为主的油菜高产示范片；新扩蔬菜种植面积100亩，达到2000亩，形成了文塘、清水、安福路、寒溪四个蔬菜生产基地。基础条件日益改善。完成农田水利基础建设投入242万元，硬化渠道4.32公里，清淤渠道6.06公里、堰塘20口，新建机耕道10.5公里，新建41千瓦机埠2处，完成了金峰水库除险加固；投资106万元完成了安全饮水管网建设，解决了望城、寒溪、农丰3个村1720人的安全饮水问题；新增变压器11台，改善了护城、四季红等7个村居民用电质量。惠农政策全面落实。始终坚持以减负促增收，狠抓惠农政策落实，对各村所有涉农收费项目，全面推行“一牌”、“一栏”、“一卡”公示，严格落实“一票否决”制，对各项补贴资金做到了及时、足额发放到位。公益事业捐资严格按程序操作，农民负担监管和减负工作得到上级肯定、群众好评。

3.突出新型城镇建设，夯实了发展平台。城镇功能日益完善。完成城建投资490多万元，启动城镇基础建设和环境整治项目100多个。其中，投资100万元改造疏通了12个村（社区）下水道，投资250万元硬化了10条巷道路面，新建三格无公害化厕所50座。城镇品位不断提升。按照创建人民满意县城的要求，不断健全完善城镇管理长效机制，以整治经营秩序和绿化、净化、美化、亮化为重点，定期对村居进行考核评比，基本达到了市容整洁、交通顺畅、经营有序的效果，人居环境不断改善，城镇品位不断提升。征拆工作平稳迅速。坚持把群众利益放在第一位，严格落实征地拆迁政策，妥善处理征地拆迁纠纷，全力做好征地拆迁工作，工业园陶瓷项目、中航精工、生物质能发电、东风4S店、滨河路下游开发、无害化垃圾处理场建设、石长铁路复线等项目，动拆112户，涉及铁锣堰、九姊、总庙、农丰、芭蕉5个村，均按时间、按要求完成，既保障了项目顺利建设，也推动了县城扩容提质。

4.突出和谐社会建设，确保了大局稳定。社会事业全面进步。人口计生工作，全面实现了人口计生工作信息化管理，年内出生统计准确率100%，避孕节育措施落实率98%，流动人口服务管理率98%，社会抚养费征收到位率90%，有效遏制了违法生育，得到了市、县领导高度肯定。民政工作，大力推进低保扩面提标，救助城市低保对象3208名，农村低保对象486名，基本做到了应保尽保。劳动保障工作，开发就业岗位300个，安置下岗失业人员1626人，扶持就业804人次，免费对582名下岗失业人员进行了技能培训；顺利启动新农保，参保人数达到8456人，参保率100%。卫生工作，积极开展卫生防疫，未发生一例疫病感染事件。实事办理工作，市、县交办实事和年初承诺办理的“十件”实事全部办结，得到了群众高度认可。同时，武装、统战、科技、文化、妇联、共青团等其他各项事业都取得了长足进步。社会大局和谐稳定。安全生产形势向好。深入开展“安全生产年”和“隐患整治攻坚年”活动，严格落实属地管理、干部包点、重点整治等措施，深入开展了安全生产隐患整治专项行动，对人民街烟花爆竹非法经营网点连片经营的安全隐患进行了彻底根治，严肃查处了6家私设仓库的烟花爆竹经营户，全年没有发生一起较大以上安全事故。社会矛盾妥善化解。转变工作思路，加大矛盾纠纷调解和涉稳突出问题处置力度，变群众上访为干部下访，变被动接访为主动带访，变短时包保为长期服务，坚持“四项制度”，通过开展严打整治专项行动，各类涉稳问题得到妥善解决，涉稳人员基本稳控。治安状况安定有序。狠抓以“五打一教”为主要内容的社会治安综合治理，严惩违法犯罪，群众安全感不断增强。

5.突出干部队伍建设，提升了安福形象。紧扣县委、县政府打造“干部作风最实，经济环境最优”两个品牌的要求，狠抓干部作风建设，围绕“树立安福新形象”，结合创先争优活动狠抓了干部作风建设，通过开展支部民主测评、党员大走访、典型推介、党员践诺等活动形式，紧抓指纹打卡、民情日志、农村政策法规考学，全镇党员干部队伍精神更加振奋，工作更加务实，形象明显改善。以开展“八项行动”为重点，扎实推进人民满意政府建设，开展政府重大决策阳光行动，坚持邀请人大代表、政协委员和满意政府监督员参加座谈会，认真听取他们的意见建议，促进了科学民主决策。开展困难群众帮扶行动，真心实意为人民办实事、做好事、解难事。开展优化环境大整治行动，查处一批典型案件。开展生态环境保护行动，水库禁投和河道禁采工作取得明显成效。通过系列行动，进一步提升了群众对政府工作的满意度。

在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，当前经济社会发展还面临不少困难和问题，政府工作成效还远远达不到人民群众期待的标准。对比发达地区，对比县内经济强镇，我们的差距仍然明显。工业发展上，缺少大项目支撑，发展后劲有待进一步提升；城市经营上，干部思想还比较保守，没有走出眼前利益的误区；新农村建设上，农业设施装备仍然滞后，主导产业优势不明显，农田水利基础较弱、防灾减灾能力不强，农村生态环境形势严峻；改善民生、安全稳定等工作随着改革的深入，会更加繁重和复杂；镇域经济盘子不大，质量不优，财政运转没有体制性保障。对于这些问题，我们将积极寻找症结，认真研究措施，努力加以解决。

二、2011年工作安排

2011年是“十二五”开局之年，全镇经济社会发展的基本思路是：紧跟县委部署，坚持项目兴工、产业兴农、经营兴城，全力优化经济环境，改进干部作风，推动跨越发展，建设和谐安福。主要奋斗目标是：地区生产总值增长13%以上，地方财政一般预算收入增长12%以上，规模工业增加值增长20%以上，争取国投资金1000万元，城镇居民人均可支配收入和农民人均纯收入分别增长13%以上，人口自然增长率控制在6.5‰以内。围绕以上思路和目标，今年要着力抓好以下工作：

1.扩大招商引资，发展现代工业。坚持工业强镇的基本思路不动摇，全力招商引资，推进项目建设，提升工业发展水平，增强镇域经济实力。

全力招商引资。坚持无人不招商、无时不招商、无处不招商，年内确保引进到位资金2亿元以上，引进投资过亿元项目1个以上，过千万元项目2个以上，争取国家政策性资金1000万元。发挥优势抓招商。充分利用安福作为全县政治、经济、文化中心的特有优势，加强宣传推介和项目洽谈，争取更多来临澧投资的客商到安福落户，把优势转变为实实在在的招商成果。利用人脉抓招商。利用全镇企业界人士网络、在外工作名人网络、在外务工创业人士网络，挖掘人脉资源潜能，及时准确掌握信息，主动出击，紧追不舍，以诚心换真心力争引进一批大项目、好项目。健全机制抓招商。继续坚持“一把手”抓一号工程，建立健全招商引资机制，号召全民参与抓招商，形成人人招商，时时招商，处处招商的氛围。坚持量化管理，把招商引资任务分解到站所、村居，量化到个人，全镇一月一调度，各单位一月一小结，年底统一考评，重奖有功之臣。县里的税收分成政策，可以奖励到引资的村居和单位。注重质量抓招商。坚持可持续发展，提高准入“门槛”，引进低能耗、高附加值、高税收、零污染的企业。坚持以用地、税收两项硬指标衡量招商质量，新引进的企业，每亩土地年税收必须达到5万以上。

建好园区平台。县里已将经济开发区建设纳入县城总体规划，向南、向北、向西延伸，增扩27.62平方公里。这对我镇来讲，是一次难得的发展机遇，各村居要合理规划，依托工业园区项目多、环境优的有利条件，发挥土地资源优势，大力引进相关配套企业，服务园区发展，壮大自身实力。

推动全民创业。利用县委、县政府已出台的激励措施，充分调动方方面面的创业热情，激发民间资本活力，掀起新一轮创业热潮。鼓励、支持干部职工参与创业，干部职工创业可来去自由，保薪保职。鼓励务工返乡人员大胆创业，从土地供应、融资贷款、信息咨询、办证等方面优化服务。善待创业者，包容创业者，鼓励他们大胆地试，大胆地闯，不因失败而远离他们，更不因失败而“落井下石”。

2.增加基础投入，建设现代农村。以提高农村生活水平、增加农民收入为主要目标，推进新农村建设普惠扩面，努力建设生活富裕、生态优美、乡风文明的现代农村。

推进农业产业化建设。壮大富民产业。稳定粮食生产，粮食总产确保9000吨以上，水稻复种面积1.9万亩以上，建好3块沿县级公路水稻高产示范片，扶持30个水稻高产示范户，利用今年县农保办将在我镇扩大农保覆盖面的机会，大力推行粮食生产保险，提高农业生产抗风险能力；柑桔产业大力推广“十个一”技术模式，实行标准化生产，全面提升柑桔品质；畜禽产业重点推行生态健康养殖，在做大做强清水鸭业的基础上，发展一批零排放养殖场和规模养殖小区；蔬菜产业重点抓好基地建设，推行农业标准化生产，从生产各个环节入手，严格执行农产品质量体系标准，建立2100亩无公害蔬菜基地，力争蔬菜产品送检合格率达100%，无公害农产品比重达到100%，绿色食品比重达到60%以上。建设现代农业示范区。认真谋划好县城至烽火路段的护城、梅溪、九姊、清水连片整体建设1个现代农业示范区，通过几年努力，依托清水鸭业、伍大姐风味食品公司，形成包括高效农业、休闲农业、加工农业、农产品物流在内的现代农业群落。完善社会化服务。涉农站所要强化职能，充分履责，引导发展农业专业化合作组织，牵头组建农业专业化服务队伍，构建多门别类的农业技术推广服务体系，确保生产、加工、销售等环节的服务指导到位。

改善农村基础条件。加强农田水利建设。今年要抓住国家大幅度增加“三农”投入，特别是大兴水利的重大机遇，积极争取上级支持，争取启动实施东撇排洪渠改造工程，力争2座小Ⅱ型水库挤入国家水利建设项目笼子；建好投资270万元的小农水工程，硬化渠道6公里，清淤扩容堰塘25口以上，改造中低产田300亩，尽快消灭干旱渍涝死角。狠抓生活设施建设。抓好饮水安全工程，年内新解决农村1000人安全饮水问题；以铁锣堰为示范点，进一步推广以沼气、太阳能为主的新能源建设。推进优美乡村建设。把农村环境整治作为今后一个时期新农村建设的突出任务来抓，真正还安福青山碧水蓝天，建设美好宜居家园。一是实施水源清洁工程。继续把禁投限养作为水源保护的主要抓手，巩固和扩大水库禁止投肥养鱼成果，力争通过一段时间努力，90%以上水质达到Ⅲ类标准，所有饮用水源保护地达到Ⅱ类以上标准，全部消灭Ⅴ类水质。二是实施田园清洁工程。建立完善农药经营许可制度、高毒农药定点经营管理和准入备案管理制度、高毒高残留农药购买实名登记制度，切实加强农药管理，做到经营单位核定规范化、购买农药实名化、流向记录信息化、定点管理动态化，努力实现高毒农药销售100%信息可查询，100%流向可跟踪，100%质量可保证。三是实施庭园清洁工程。推动城市垃圾处理体系和处理设施向农村延伸，加大农村面源治理，探索实行农村垃圾户集、村收、镇运、保洁和定点处理机制，做到户有垃圾袋、组有垃圾围、乡有垃圾车，争创环境优美乡镇、生态示范村。发挥城郊结合部的优势，临路的优势，高标准规划、高起点建设现代化大农业工程，建成一批集垂钓、餐饮、观光、采摘、休闲为一体的休闲农庄。同时，进一步巩固退耕还林成果，年内补植100亩林地，新造杨树2000亩。

推进文明乡风创建。加强基层民主管理。规范村务公开，扩大村务公开内容，健全民主议事决策制度，加大村民参与监督村级财务、事务的力度，确保农村各项工作有序开展。3月份，支村委换届的村要完成财务审计和财务公开。加强乡风文明引导。因地制宜开展形式多样的群众性文明创建评比活动，通过“星级农户”、“文明家庭”、“清洁农户”评比，引领群众崇尚健康文明的生活方式。丰富群众文化生活。定期“送戏下乡”，深入开展形式多样的群众性文化活动，全镇力争建成10家具有代表性的精品农家书屋，培育良好社会风尚。加强农民教育培训。开展农民实用技术培训10期以上，农村劳动力转移培训5期以上，基层干部岗位技能培训30人次以上。同时，结合普法，采取开办农民法制夜校等形式，抓好农民法制教育，提高群众知法、懂法、守法意识。

3.推进扩容提质，建设现代城镇。围绕创建人民满意县城的工作目标，科学规划，完善功能，强化管理，努力把安福建成环境优美、交通有序、繁荣兴旺的现代新型城镇。

完善城镇功能。积极配合抓好县城三条骨干道路建设和一批街巷整治，三条骨干道路即滨河路东延至临岗路；梅溪路拓宽延伸，北至安福东路，南至滨河路；朝阳街向西延伸500米，向东延伸至体育路。街巷整治重点是迎宾路、安福西路、泉坪路、裕民路、四季红路改造。积极服务污水处理厂、滨河路开发等城建项目，按程序搞好征地拆迁等基础工作，协助搞好项目建设管理和服务，确保重点工程建设顺利。同时，各村居要主动作为，积极筹集建设资金，完成一批小街小巷的治理，方便居民快捷舒适出行。

繁荣城镇经济。立足于打造区域性消费中心，突出发展商贸、物流、服务业，培育一批有影响的专业市场和物流中心，积极引进新的大型商贸企业，不断增强城市的辐射能力。大力发展以金融、信息服务、科技服务为主的生产性服务业，积极发挥村镇银行、小额贷款公司和担保公司的作用，努力提升城镇综合服务水平，把城镇建设成聚集人气、聚集产业、聚集财富的重要载体。

深化城镇创建。深入推进人民满意县城创建工作，努力提升广大居民对城镇生活的满意度。规范公共秩序。实施公共秩序综合治理，着力整治占道经营、乱停乱靠、乱搭乱建、乱丢乱扔等违规违法行为，规范城镇管理，改善城镇面貌，确保城镇文明有序、干净整洁。深化机关创建。镇直各单位除搞好机关院落文明创建外，每个单位义务管护一段街道，每月组织干部职工上街进行一次大扫除，以干部的模范行为带动全民创建。提升居民素质。以社区为单位，加强居民思想道德教育，提升居民文明素质，促进广大居民自觉关心城镇建设，参与城镇管理，维护城镇秩序，争创文明社区，共建美好家园。

4.改善民生民利，建设幸福安福。坚持把改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，不断满足广大人民群众日益增长的物质文化需求，提升幸福指数。

强化民生保障。促进农民增收。按照全镇经济工作会议提出的“十二五”期间城乡居民收入同步增长的目标任务，一方面，立足农业内部挖潜，抓住当前农产品需求旺盛的机遇，大力建设高效农业，搞好农产品加工转化，加强农业品牌创建，提升发展效益和水平，增加农民生产经营性投入，夯实增收基础。另一方面，转变发展思路，进一步拓宽农业之外的增收渠道，跳出“三农”抓增收。当前重点扩大农民转移就业，鼓励部分农民工就近就地就业和返乡创业。强化就业保障。依托园区开辟岗位与订单式劳务输出相结合，年内新增就业2000人以上，认真落实就业扶持政策，积极开展就业援助，特别要加强对失地居民、弱势群体的就业帮助。高度重视劳务培训工作，把促进就业与帮助企业解决用工难题结合起来，积极开展订单式培训，切实把培训工作做实做好、做出成效。完善社会保障。狠抓政策宣传到位、政策落实到位、跟踪服务到位，配合推动养老、医疗、失业、工伤、生育五大保险扩面提标，确保群众“老有所养、病有所医”。不断提高农村五保、低保供养水平，坚持公开公正公平原则做到应保尽保。进一步加强敬老院建设，力争今年县中心敬老院项目落户安福。统筹事业发展。推进新型农村合作医疗和城镇医疗保险的提标扩面，提高群众受益水平；积极防治重大传染病、地方病和血吸虫病，增强突发公共卫生事件应急处置能力；高度重视计生工作，强化人口和计划生育优质服务，推进人口早教，稳定低生育水平，提高出生人口素质。同时，统筹抓好其他各项工作。

维护安全稳定。牢固树立“稳定是第一责任”的观念，坚持不懈抓好维稳保安，确保社会大局稳定，人民群众安居乐业。全力化解社会矛盾。全面启动矛盾纠纷排查机制，主动深入到群众中去，联村干部每年遍访1次联系村的农户，村（社区）每季度召开1次户主会，每年遍访全村（社区）农户2次以上，了解社情民意，及时准确地发出预警，做到早发现、早报告、早控制。启动重大决策稳定风险评估机制，超过群众承受能力的决策要“叫停”，大多数群众反对的决策要“叫停”，侵害群众利益的决策要“叫停”。突出“事要解决，案结事了”，按照“谁主管，谁负责”、“谁管辖，谁负责”的原则，明确责任，制定措施，化解矛盾。对措施不力、处置不当造成严重后果的，一律按维稳责任领导追究制度追究相关责任人的责任。建好维稳政绩档案，维稳政绩要纳入干部职工年内个人考评内容。畅通信访渠道。充分发挥镇矛盾纠纷调处中心的作用，继续坚持领导接访制度，突出信访问题包案制度、交办制度、定期研究制度、干部大走访制度，做到“事事有着落，件件有回音”，下力解决好一批积案、“钉子案”。全面加强安全监管。时刻绷紧安全弦，严格落实监督检查制度，各村居、镇直单位一把手和分管领导要坚持每月走访1次高危企业，组织1次安全生产检查，对重点领域、重点行业、重点部位建好跟踪督查台帐，及时消除安全隐患，坚决杜绝较大以上安全事故发生，确保人民群众的生命财产安全。狠抓民兵应急分队建设，健全各类公共事件和群体性事件预案，提高应急处突能力，做到反应迅速，决策果敢，处置得当。严格管控社会治安。健全防控体系。依托“一中心五网络”，上下联动，齐抓共管，实施多层次、多方位的社会管控。重点抓好街面巡逻、出租屋管理、流动人口管理、重点人员管理。强化技防手段。在综合运用各类社会信息的基础上，年内将试点“平安e家”工程，实现联户、联网、联公安的报警平台，实现各类治安基础信息上网，各执法部门共享信息。加大打击力度。始终保持对犯罪分子的高压态势，露头就打，坚决打击黑恶势力、“两抢一盗”、黄赌毒等违法犯罪行为，对重点地区、治安乱源实行重点整治，切实增强群众安全感。

办理惠民实事。集中力量办好十件惠民实事：①新增城镇就业2300人；新增农村劳动力转移就业2000人；对所有城镇零就业家庭实施就业援助。②城镇低保人均补助水平提高15元，达到178元；农村低保月人均补助水平提高12元，达到78元。③改造农村危房10户。④新解决农村1000人饮水安全问题。⑤开展无公害蔬菜基地标准化建设，改扩建200亩以上。⑥硬化改造小街小巷20条以上，改造三格无公害化厕所200个。⑦新建农村公路3公里，推进农村“断头路”问题稳步解决。⑧改善居民用电质量，新增变压器10台以上。⑨彻底整治农村污染严重的公共场所10处以上。⑩免费为困难群众办理法律援助案件10件以上。

5.打造两个品牌，建设满意政府。按照县委、县政府打造干部作风最实、经济环境最优两个品牌的总体要求，扎实做好政府工作，努力建设人民群众满意的政府。

在规范行政上创满意。严格落实县委、县政府“八项行动”工作要求，进一步规范政府决策，建立健全政府监督机制，集思广益，民主决策，科学决策，使政府决策经得起实践、群众和历史检验。进一步规范政务公开，让行政权力在阳光下进行。

在优化环境上创满意。把创优环境作为推动安福跨越发展的重要抓手，紧扣“四零二不”工作目标，打造最优发展环境。党员干部带头维护环境。从党员干部做起，自觉服从大局，全力维护环境，坚决管住自己、管住家人，带好亲朋、带好邻里，不做影响经济环境之事，不插手、不干预重点工程建设；不无理上访，不怂恿上访；对破坏经济环境的行为敢于揭露、敢于斗争。职能部门真心服务环境。深入推行全程代理制、首问负责制、限时办结制，真正落实“进一个门办好、缴规定费办成、在承诺日办结”，让投资者满意。特别是对与招商引资有关的事项，实行包证照办理、包协调关系、包优化环境、包项目成长的“四包”服务，坚持哪里有瓶颈，就在那里重点调度；哪里有困难，就在那里现场办公。突出重点大力治理环境。坚持从社区入手，以建筑领域和重点工程为重点，大力开展专项整治行动。通过专项整治，确保落户本社区的工程项目无强买强卖、强包强揽、阻工闹事的情况发生。对各种不法行为从严打击，严厉查处危害经济环境案件，坚决打击垄断经营、强买强卖、索拿卡要、阻工闹事、强行参工参运以及部门“三乱”等不法行为。对幕后怂恿、支持、操纵者，要严厉批评，曝光露丑；对直接参与、无理取闹、蓄意破坏者，要依法打击，从重处理，使安福真正成为一片“净土”。

在改进干部作风上创满意。把强作风作为推动安福跨越发展的根本保证，坚持不懈抓作风，正风气。强化制度约束。在完善、创新原有制度基础上，严格落实一“本”、一“卡”、一“栏”三个一制度，进一步强化干部管理实效。一“本”即《工作日志》本，干部工作情况一天一记录，一月一小结，并由责任领导定期调阅、检查点评。一“卡”即指纹打卡，并将指纹打卡签到制度延伸到站办所及社区干部职工。一“栏”即争国投、招商引资情况公示栏，各单位对争国投和干部职工招商引资情况要按月更换，上栏公布。强化整体效能。全镇党员干部，特别是村居、镇直单位干部职工要身体力行，带头抓招商、带头跑项目、带头干事业，把主要精力，工作的重心放在发展上来，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，不当理论家、观察家和评论家，争当实干者、奉献者和开拓者，干出几件看得见、摸得着、群众认可的实事来。要调动一切积极因素，发挥整体效能，广大干群齐心协力促发展，各行各业想方设法求发展，形成人人奋勇争先、处处欣欣向荣的良好局面。强化大局意识。当前，我们的大局就是促发展、保稳定。我们应当站得高一点、看得远一点，自觉把个人利益、局部利益放到整体利益的大背景中去考虑，放到社会发展的大趋势中去追求，放到提高整体利益的大格局中去实现。正确处理好“小家”与“大家”之间的矛盾，确保政令畅通、令行禁止。

在强化基层管理上创满意。保证村级正常运转。坚决按村平补助5万元以上标准落实村级转移支付；各村（社区）要加大引资力度，争大投入，谋大发展；科学管理，开源节流，保证村居、站所运转灵活。认真抓好换届工作。坚持严格把关，加强指导督促，确保村委换届工作平稳、有序推进；坚持正确的用人导向，真正把“德才兼备”，群众公认的优秀干部选上来，选优、配强干部队伍，不让综合素质高、乐于干事、埋头干事的人吃亏，不让专事钻营、哗众取宠、欺上瞒下之流得势，营造风清气正的换届环境。推进反腐倡廉建设。认真落实党风廉政建设责任制，加强对权力运行的制约和监督，严厉查处各种违纪违法行为。要严控“公费接待、公务用车、公费旅游”消费支出，坚决制止奢靡之风和铺张浪费行为。进一步强化村财乡代管制度，推行村务、财务公开，严控非生产性开支，全镇干部要始终牢记“两个务必”，牢固树立过紧日子的思想，自觉抵制讲排场、比阔气的不良风气，当好艰苦创业的表率。

各位代表，同志们，安福的发展又站在了一个新的历史起点。我们的使命光荣，责任重大，让我们在镇党委的坚强领导下，以崭新的精神风貌，饱满的工作热情，务实创新，真抓实干，为推动跨越发展，建设和谐安福而努力奋斗！